مذكرات وزارية
بلاغ صحفي حول الانطلاقة الرسمية لبرامج التربية غير النظامية برسم الموسم الدراسي 2017-2016
بلاغ صحفي حول الانطلاقة الرسمية لبرامج التربية غير النظامية برسم الموسم الدراسي 2017-2016 للتحميل المرجو الضغط هنا
اقرأ المزيدبلاغ إخباري حول الوضعيات الإدارية للموظفين والأطر الإدارية والتربوية بقطاع التربية الوطنية
بلاغ إخباري حول الوضعيات الإدارية للموظفين والأطر الإدارية والتربوية بقطاع التربية الوطنية لتحميل البلاغ المرجو الضغط هنا
اقرأ المزيدبلاغ صحفي حول تمديد فترة إعادة التوجيه بسلكي الجذوع المشتركة المهنية ومسالك البكالورياالمهنية
تنهي وزارة التربية الوطنية والتكوين المهني إلى علم الرأي الوطني والتعليمي وأولياء وآباء وأمهات التلميذات والتلاميذ أنه قد تم تمديد…
اقرأ المزيدالوزارة تصدر بلاغا بخصوص ما نشر حول وجود الأخطاء المطبعية في بعض كتب التربية الإسلامية
على إثر ما تم تداوله من أخبار في بعض المواقع الإلكترونية ومواقع التواصل الاجتماعي بخصوص وجود أخطاء مطبعية وتحريف لآية…
اقرأ المزيدبرامج و حصص التدريس بالتعليم الثانوي الإعدادي جميع المواد الدراسية
يلتحق بالتعليم الثانوي الإعدادي الذي يدوم ثلا ث سنوات التلاميذ الذين تابعوا دراستهم الابتدائية و حصلوا على شهادة التعليم الابتدائي.…
اقرأ المزيدالمنهاج الدراسي المراجع لمادة التربية الإسلامية بمختلف الأسلاك التعليمية
مراسلة رقم 773-16 في 07 شتنبر 2016 في شأن المنهاج الدراسي المراجع لمادة التربية الإسلامية بمختلف الأسلاك التعليمية تحميل المراسلة
اقرأ المزيدنتائج نهائيات الأولمبياد الوطنية في الفيزياء- البيولوجيا- الكيمياء 2016
أسفرت نتائج نهائيات الأولمبياد الوطنية 2016 في الفيزياء والبيولوجيا والكيمياء التي نظمت يومي 28 و29 يونيو 2016، بثانوية مولاي يوسف…
اقرأ المزيدالوزارة تصدر قرارا حازما سيتضرر منه الكثير من نساء و رجال التعليم
تنهي وزارة التربية الوطنية والتكوين المهني إلى علم مديرات ومديري وأصحاب مؤسسات التعليم الخصوصي وكذا أولياء وآباء وأمهات التلميذات والتلاميذ…
اقرأ المزيدالمستجد في الدخول المدرسي موسم 2016-2017 و أهم المحطات الرئيسية
– محضر الدخول للأطر الإدارية 01 شتنبر 2016. – أطر التدريس يوم 02 شتنبر2016. – الانطلاق الفعلي للدراسة ابتداء من…
اقرأ المزيدعقوبات إدارية و زجرية تنتظر من لا يحترم السلم الإداري
حرصا من وزارة التربية الوطنية والتكوين المهني على تكافؤ الفرص بين الموظفات والموظفين، باعتبار أنهم متساوون أمام القواعد والمعايير والمساطر…
اقرأ المزيد