مستجدات التعليم بالمغرب مستجدات الوظيفة
معايير الانتقاء الأولي وكيفية إجراء مباراة ولوج الدورة العادية للمعهد الملكي للإدارة الترابية “قـــيـــاد متدربين”
معايير الانتقاء الأولي وكيفية إجراء مباراة ولوج الدورة العادية للمعهد الملكي للإدارة الترابية
“قـــيـــاد متدربين”
مع اقتراب موعد إعلان مباراة ولوج الدورة العادية للمعهد الملكي للإدارة الترابية نقدم لكم هذه الشروحات للإفادة:
من خلال قرار لوزير الداخلية رقم 284.09 صادر في 6 صفر 1430 (2 فبراير 2009) بتحديد نظام مباراة ولوج السلك العادي للمعهد الملكي للإدارة الترابية:
نستخلص ما يلي:
من خلال قرار لوزير الداخلية رقم 284.09 صادر في 6 صفر 1430 (2 فبراير 2009) بتحديد نظام مباراة ولوج السلك العادي للمعهد الملكي للإدارة الترابية:
نستخلص ما يلي:
الفرع الأول: معايير الانتقاء الأولي للمترشحين لاجتياز المباراة
المادة الثانية:
تتكون معايير الانتقاء الأولي المطبقة على ملفات الترشيح من ثلاثة عناصر وهي التكوين والتجربة المهنية والسن. ويشكل كل معيار من المعايير على التوالي: 80% و10% و10% من النقطة النهائية للانتقاء الأولي:
يتم تقييم كل معيار من معايير الانتقاء الأولي على الشكل التالي:
تتكون معايير الانتقاء الأولي المطبقة على ملفات الترشيح من ثلاثة عناصر وهي التكوين والتجربة المهنية والسن. ويشكل كل معيار من المعايير على التوالي: 80% و10% و10% من النقطة النهائية للانتقاء الأولي:
يتم تقييم كل معيار من معايير الانتقاء الأولي على الشكل التالي:
الفرع الثاني: مباراة الولوج
المادة الخامسة:
تشتمل المباراة على مرحلتين:
تشتمل المباراة على مرحلتين:
1 مرحلة القبول وتشتمل على:
– تحرير موضوع باللغة العربية حول الثقافة القانونية والسياسية والاقتصادية والاجتماعية وذلك خلال ثلاث ساعات (المعامل 3)؛
– تحرير موضوع باللغة الفرنسية أو الاسبانية لمدة ثلاث ساعات من خلال دراسة ملف. ويهدف هذا الامتحان إلى معرفة مدى تمكن المترشح من اللغة (المعامل 2).
2- مرحلة القبول النهائي:
تشتمل على العرض والمناقشة واختبار بسيكو- تقني/ تقييمي يشكل على التوالي 40% و60% من النقطة.
يتم العرض والمناقشة في جزء منه باللغة العربية والجزء الآخر باللغة الفرنسية أو الإسبانية أما لجنة.
تتكون معايير تقييم الاختبار الشفوي من:
– الأسباب المحفزة لممارسة مهنة رجل سلطة…..20%؛
– إرادة خدمة الصالح العام………………………20%؛
– مدى الثقة في النفس وضبط الذات……………..20%؛
– الاستدلال……………………………………..20%؛
– الاهتمام بالمظهر والسلو……………………….20%.
يجرى الاختبار البسيكو – تقني/ التقييمي من طرف متخصصين في المجال وفق معايير التقييم التالية:
– ممارسة السلطة والزعامة……………………………….30%؛
– إمكانية تحقيق الهدف…………………………………….25%؛
– ردود الفعل ونسبة التكيف……………………………….15%؛
– حب المعرفة والانفتاح على الآخر………………………15%؛
– مدى القدرة على العمل الجماعي والمهارات التواصلية….15%.
